· 杰出管理
纪建松
- 案例编号：430020
- 更新时间：Fri Apr 16 17:29:04 CST 2021
浙江省丽水市中心医院党委副书记、副院长，教授、主任医师（正高二级岗），博导。浙江省影像诊断与介入微创研究重点实验室主任，国家重点研发计划首席科学家，享受“国务院特殊津贴”。入选国家百千万人才工程，“国家有突出贡献中青年专家”“全国先进工作者”“浙江省151人才工程重点资助培养人员”等荣誉称号；获教育部技术发明一等奖等省部级奖项7项，厅级奖项18项，发表论文200余篇，TOP期刊23篇。从事医院管理十余年，重视医院学科建设、科研管理的理念创新和人才培养体系建设，推行医教研学一体精细化闭环质量管理模式。是我国影像与介入专业领域的领军人物，医疗科技创新领军人才，对健康中国事业做出突出贡献。
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丽水市中心医院
医院概览
丽水市中心医院（浙江大学丽水医院、温州医科大学附属第五医院）1971年筹建，1973年开诊，职工3200余人，开放床位2000张，62个临床专科，100多个特色专科、专家门诊，是国家三级甲等综合性医院、区域性标杆医院。近年来，医院先后获全国五一劳动奖状、全国文明单位、全国平安医院等百余项省级以上荣誉称号，在2021年最新公布的“国家三级公立医院绩效考核”成绩中，获A+等级，在全国三级公立医院中排第68名，省内地市级医院第2名。医院持之以恒倡导精细化管理，先后出版《医院精细化管理实践》《医院等级评审应评实践》《现代医院内部管理制度》等专著，医院精细化管理的理念和方法得到了全国同行的广泛认可。
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