护理组案列 | 湘雅新型护理人才培养模式的构建与实践>>所属主题：护理管理
案例编号：110101提交医院：中南大学湘雅医院更新时间：Thu Mar 15 22:40:34 CST 2018
党的十九大以维护全民健康为目标，提出建设“健康中国”的重要战略，卫生人才成为该战略的重要支撑。护理工作是卫生计生工作的重要组成部分，在深化医药卫生体制改革、提升人民群众就医体验等方面发挥着重要的作用。护理人才培养的重要性及迫切性日益凸显，优化人才培养模式，为临床提供实用型专科护理人才成为当前护理事业发展的重点内容。 医院在护理人才队伍的建设与管理过程中，传统的做法是更侧重理论知识的传授，忽略实践能力及创新能力的培养。如何构建更加积极、更加开放、更加有效的护理人才培养体系；如何更好地鼓励引导护理人才向临床一线流动，向专科护理发展，适应新时期人民群众对生命健康的多样化需求，护理人才培养的“供给侧改
案例开始时间：Tue Jan 01 00:00:00 CST 2013
案例服务人次：2551人
论间距文
案例文件
视间距频
InkSign List
中南大学湘雅医院
医院概览
湘雅医院是国家卫生健康委员会直管的三级甲等综合医院，是教育部直属高校中南大学的附属医院，是我国重要的临床诊疗、医学教育与科技创新中心，以精湛的诊疗技术、卓越的科教实力、深厚的文化底蕴享誉海内外。
