以患者需求为导向探索专科护理人才培养模式>>所属主题：护理管理
案例编号：110069提交医院：中国医科大学附属盛京医院更新时间：Tue Mar 13 16:28:51 CST 2018
2006年为响应卫生部《中国护理事业发展规划纲要》，我院陆续成立各专科委员会。经过十二年的管理探索，制定制度、规范、培训计划，编写专科培训教材，现拥有十余类专科护士共计1490人。建立护理信息化管理体系，通过网络落实专科护士的培训、管理及继续教育，并将专科护理人才的临床工作延伸至各联盟医院及社区,扩大服务范围,使更多的患者受益。以患者需求为导向的专科护理人才培养模式，为患者提供全方面、科学、人性化的护理创新服务，提高了患者的生活质量，提升了护理专业化水平，体现了大型公立医院的护理担当，切实推动、引领了护理专科的可持续发展。
案例开始时间：Sun Jan 01 00:00:00 CST 2006
案例服务人次：1600000人
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中国医科大学附属盛京医院
医院概览
中国医科大学附属盛京医院是一所大型综合性现代化数字化大学附属医院。医院有南湖、滑翔和沈北3个医疗院区，均位于辽宁省沈阳市，总建筑面积69.20万平方米；医院的医药研究教育发展基地，位于辽宁省本溪市高新区“中国药都”，建筑面积15.21万平方米。 作为首批委省共建国家区域医疗中心的建设单位，医院发挥中心城市医疗服务优势和综合医院学科优势，并于2020年被国家卫生健康委正式批准为国家儿童（东北）区域医疗中心。同时，医院还高质量完成了国家传染病、创伤、癌症及神经疾病区域医疗中心的申报和省级评审工作。 盛京医院是第一家拥有中国驰名商标的综合性医院，实行三院区一体化管理，即一套领导班子，一套信息系统。
