医疗机构是构成ADR监测网络的重要基石,其内部有效的ADR 监测体系将直接影响到国家应对突发公共卫生事件的防控水平和医疗机构自身的核心竞争力,而医务人员能否准确鉴别和及时报告ADR又是影响ADR监测工作的关键因素之一。本案例通过对全院医务人员开展ADR认知度调查,并回顾性分析医院2013年前后各5年ADR监测上报数据,从而找出影响医务人员ADR报告积极性的主客观因素。在实施一系列针对性改善措施后,2013年后5年医院ADR年平均报告数量比前5年明显增加(441例/年均→634例/年均),报告质量明显提升,报告主体结构也更趋于合理。由此可见,现阶段医院探索建立的ADR监测管理模式是行之有效的。
宁波市第一医院
宁波市第一医院创建于1913年,为浙江省三级甲等综合性医院,2013年11月挂牌“浙江大学宁波医院”。医院有国家临床重点建设专科神经外科,省市级重点专科包括血液科、心血管内科、泌尿外科、重症医学科、麻醉科、心身医学、显微外科学、内分泌学、胃肠外科、麻醉学、超声医学、护理学等。设有浙江省博士后科研工作站和省级院士工作站,医院是国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验基地、国家级冠心病介入和心律失常介入培训基地、中国胸痛中心、国家高级卒中中心、中国房颤中心、全国健康管理示范基地、全国老年医学培训基地。医院在2019年度国家卫生健康委三级公立医院绩效考核中排名全国第82位(A+)。