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案例编号：20049提交医院：杭州市余杭区第五人民医院更新时间：Fri May 12 07:49:59 CST 2017
作为基层医院大多数医院未有规培资格，招录医务人员需送至国家认定符合规培资格的三级医院进行住院医师规范化培训，基层面临规培医务人员常年在外，未能及时融入科室及基层医院文化。近三年我院就此现实问题进行了一定的摸索与实践，发现管理工具的使用可以帮助系统分析问题、改进质量、极大地提高效率、提升人才培养步伐。
案例开始时间：Sat Oct 31 00:00:00 CST 2015
案例服务人次：72人
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杭州市余杭区第五人民医院
医院概览
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委区政府和省市区卫生健康系统中心工作，以高水平治理推进高质量发展，以让群众“好看病、看好病、少生病、更健康”为目标，重点突出“五个一”，进一步深化医共体建设，加快医院改扩建项目建设，打造“患者眼中温馨、员工心中温暖，老百姓身边有温度的医院”的品牌。
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