基于磁性理念的特色护理专科建设>>所属主题：学科管理
案例编号：20008提交医院：十堰市太和医院更新时间：Sun Apr 16 11:44:52 CST 2017
以患者为中心、以员工为本打造基于磁性护理理念的特色护理专科，围绕特色护理专科建设核心三要素——技术、服务和人进行创建，构建基于磁性护理理念的特色护理专科模型，按照出台方案、建立标准、全员动员、组织实施、指导推进、自主申报、集中答辩、实地评审、总结奖励的创建流程，对创建过程进行质量控制，管控进病房、护患面对面，把质量融入每一个行为、融入每一项流程、融入每一次改进。经过5年的努力，护理专科建设成果丰硕，创建了20 个特色专科、15个建设专科，形成了一批特色护理技术和科研成果，以专业技能解决临床护理问题、以优质服务改善患者就医感受，增强护士的职业价值感、幸福感及归属感，体现出护理的深度、广度和温度。
案例开始时间：Fri Mar 16 00:00:00 CST 2012
案例服务人次：48.5万人
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十堰市太和医院
医院概览
十堰市太和医院（原郧阳地区人民医院），建立于1965年，是国家综合性三级甲等医院、国家住院医师培训基地、国家全科医师培养基地、国家康复护士临床建设基地、湖北省博士后创新实践基地、中西部市州级区域医疗中心、秦巴卫生医疗中心核心医院。医院连续五届蝉联全国文明单位，并荣获全国五一劳动奖状先进集体、全国卫生计生工作先进集体、湖北省政府长江质量奖、十堰名片。拥有一个总部、三个院区（东院区、武当山院区、西苑院区），编制病床4854张，员工5000余名，有2个国家级重点专科，41个省级重点专科，医疗辐射鄂豫陕渝毗邻地区3000万人。
