指导机构:国家卫生计生委医政医管局
打造“数字医生”,提升“五个能力”>>所属主题:发挥信息技术优势
案例编号:130053提交医院:华中科技大学同济医学院附属武汉中心医院更新时间:Tue Jun 20 11:43:46 CST 2017

在我国,医院的临床医生承担着繁重的临床工作,包括查房、手术、写病历、做科研、患者沟通等等,经调研,我国医生有近一半的时间忙于病历的书写,整体工作效率不高,作为医疗机构人员的重要组成部分,医生工作效率直接影响着医院的运营指标,以及患者的满意度,医生的工作模式迫切需要升级。因此提出打造“数字医生”,提升“五个能力”,包括诊断诊疗能力、工作效率提升能力、科研能力、沟通能力、学习能力。以大数据为支撑,以“互联网+”战略为指导,建立围绕五个能力提升的应用服务支撑体系,实际所建立应用覆盖80%以上医生,医生整体效率和服务能力得到提升,计划将此模式进一步在医院医联体范围内推广。

案例开始时间:Fri Jan 01 00:00:00 CST 2016
案例服务人次:6000人
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华中科技大学同济医学院附属武汉中心医院

医院概览

武汉市中心医院始建于1880年,如今已成为一所学科齐全、医术精湛、人才辈出、管理科学、设备先进的融医疗、教学、科研、预防、培训为一体的大型现代化三级甲等医院,综合实力位居湖北省三级医院第一方阵。 医院由南京路院区、后湖院区、谌家矶医养结合示范院区、新洲院区和两个独立门诊部组成,开放床位3378张。设有47个临床科室、19个医技科室、24个教研室和1个武汉市肿瘤研究所。糖尿病中心被市政府确定为“中国中部糖尿病医疗中心”,拥有中部医疗服务中心2个,省级临床重点专科25个,市级临床重点专科35个,初步形成了以“心血管疾病诊疗中心、肿瘤诊疗中心、妇科疾病诊疗中心、糖尿病诊疗中心”四大中心为龙头的重点专学科群,重点专科数量和级别位居全省前列。

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