指导机构:国家卫生计生委医政医管局
以梦为马 行路致远—基于护理垂直管理的动态人力调配>>所属主题:深化优质护理服务
案例编号:150151提交医院:中国医科大学附属盛京医院更新时间:2017-06-14

中国医科大学附属盛京医院自2005年起实施护理垂直管理,历经12年探索与实践,形成了以绩效分配为基础、以人员调配为主线、以人才培养为目标的独具特色的护理垂直管理体系。通过合理的绩效分配、科学的岗位管理、动态的人力调配、专业的专科培养、强大的保障体系,充分激发护士工作的积极性和价值感,稳定了临床一线护理队伍,实现了满意的护士为患者提供满意服务的良性循环。通过护理人力资源的合理调配让患者体验到积极、专业、专注、满意的护理服务。盛京医院护理团队始终秉承“做和谐环境的制造者、做优质服务的提供者”的核心价值观,以改善人民群众看病就医感受为目标,以梦为马,行路致远!

案例开始时间:2015-01-01
案例服务人次:8094000人
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