指导机构:国家卫生计生委医政医管局
医护晨会协同交班在深化优质护理服务中的应用>>所属主题:深化优质护理服务
案例编号:150077提交医院:武汉市第一医院更新时间:2017-06-01

为进一步改善医疗护理质量,我科于2015年3月开始,实施一种新的工作模式,即“医护晨会协同交班”工作模式。这种新模式打破原有晨会交班医护各自报告的模式,重建医、护、患三位一体的崭新工作格局,在晨会交班中,护士参与诊疗计划的制定,共同讨论治疗护理方案,医护共同查房及病例讨论,为病人提供整体护理及整体医疗服务。而我科通过改进交班形式及内容,成功达到促进患者康复,落实优质护理要求;妥善化解医疗纠纷,构建和谐医患关系;营造良好工作环境等。

案例开始时间:2015-03-01
案例服务人次:4000余人人
点评
0 条评论

武汉市第一医院

医院概览

武汉市第一医院始建于1927年,是湖北省成立最早的公立医院之一,初名“汉口市立医院”,1949年更名为“武汉市第一医院”,1985年被武汉市人民政府命名为“武汉市中西医结合医院”。医院编制床位3060张,设有临床、医技科室49个,创建国家区域中医(专科)诊疗中心2个(皮肤科、脾胃病科),国家中医药重点学科4个,各级各类重点专学科49个,其中国家临床重点专科4个、国家中医药管理局重点专科9个,省级重点专科35个,全院临床、医技科室重点专科覆盖率100%。医院年门急诊量306万人次,年出院量10.3万人次,年手术量5.97万例,资产总值38亿元,正朝着“五年重塑、十年跨越”的总目标,跑出现代化医院

返回顶部
反馈意见
反馈
意见反馈
提交成功