指导机构:国家卫生计生委医政医管局
互联网+医疗服务 模式初探>>所属主题:发挥信息技术优势
案例编号:130017提交医院:宜宾市第一人民医院更新时间:Mon May 15 10:39:34 CST 2017

为解决医疗资源不平衡和人们日益增加的健康医疗需求之间的矛盾,宜宾市第一人民医院充分运用信息化技术和互联网技术,通过建设区域协调医疗平台、远程救助系统、远程会诊、“全方位”预约等方面的信息化建设,为医疗机构、患者解决各自的痛点及医疗资源分布不均的情况。让患者足不出市就能享受到国家一流专家的诊疗服务,一定程度上减少了经济负担,同时也减少因去大城市看病耽误的时间及路途的辛苦。真正执行了小病到小医院,大病到大医院的分级诊疗建设制度,解决看病难,看病贵的问题;使社会满意度大幅提升,医患关系明显改善,纠纷减少。

案例开始时间:Tue Jan 01 00:00:00 CST 2013
案例服务人次:36985人
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宜宾市第一人民医院

医院概览

宜宾市第一人民医院坐落于素有“西南半壁”、“万里江城”、“中国酒都”美誉的四川省宜宾市中心,是集医疗、教学、科研、预防为一体的现代化国家三级甲等综合医院、国际爱婴医院、国际红十字会紧急救援中心网络医院、四川大学华西网络医院、四川大学华西临床医学院和成都中医药大学研究生实习基地,是泸州医学院、川北医学院和成都医学院非直管附属医院,先后被评为全国巾帼文明岗、全国“三八”红旗先进单位、四川省“十佳”城市医院、四川省文明单位、四川省园林式单位和四川省抗震救灾工人先锋号。  医院班子在院长谢明均博士的带领下,以“科教兴院、人才立院、管理强院、文化荣院”作为发展方针,以“求真、务实、阳光、民主”作为工作的基本原则,夯实内涵基础,推进特色医疗,推行管理创新,全面实施“数字化医院”建设,广泛开展区域协同医疗服务,实现了医院的超常规、跨越式发展。  大道为公,取信于民;百年公信,仁爱酒都。宜宾市第一人民医院将以一流的管理、全心的服务、优雅的环境,高效的诊疗为宜宾及周边地区人民提供一流的医疗保健服务,努力实现“万里长江第一院”的宏伟目标。  管理理念...........................  医疗管理:住院病人专科化诊治病人专业化管理病人个性化  质量管理:三级医师负责制医疗小组责任制三级医师值班制  服务管理:医疗行为合法化思想沟通情感化形象行为礼仪化  行政管理:行政干部轮岗制业务干部竞聘制目标管理责任制  发展思路...........................  建院方针:个人学者化科室学科化医院学院化  发展纲领:内科强基础外科创品牌人才促发展  发展目标:一流的理念一流的人才一流的管理一流的质量  科教兴院人才立院管理强院文化荣院  一切以人民健康为关注焦点!    

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