指导机构:国家卫生计生委医政医管局
医院联合“1234+”医务社工模式促进和谐医患关系>>所属主题:构建和谐医患关系
案例编号:180001提交医院:成都市新都区中医医院更新时间:2017-04-19

成都市新都区中医医院于2014年9月率先在四川省县级公立医院引进医务社工项目试点,逐渐探索出具有新都特色的医务社工“1234+模式”,并联合该模式探索从人文关怀的角度出发,用更合理、更积极的方式,促进和谐医患关系,缓解医患矛盾,并探索了不合理滞留住院病人的危机管理,实现了医务社工的本土化、制度化和规范化,为医院营造了和谐安全的就医环境。

案例开始时间:2014-09-01
案例服务人次:50000人
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成都市新都区中医医院

医院概览

成都市新都区中医医院始建于1956年,是集医疗、康复、治未病、教学、科研于一体的国家三级乙等中医医院。是全国农村中医药工作先进单位、全国县乡中医药服务一体化管理试点单位、国家中医药综合改革试验区、中国人民解放军总医院远程医学中心、国家中医药管理局首批中医类别全科医生规范化培养基地、四川省中医住院医师规范化培训基地、成都市中医区域指导中心东部片区牵头单位、成都医学院附属新都中医院、成都中医药大学教学医院及研究生规培基地、成都市120网络医院、成都市和新都区医疗保险定点医疗机构和工伤鉴定机构。2015年,成都市人民政府批准增挂“成都市第二中医医院”牌子,实行“一套班子,两块牌子”。

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