医院联合“1234+”医务社工模式促进和谐医患关系>>所属主题：构建和谐医患关系
案例编号：180001提交医院：成都市新都区中医医院更新时间：Wed Apr 19 08:35:51 CST 2017
成都市新都区中医医院于2014年9月率先在四川省县级公立医院引进医务社工项目试点，逐渐探索出具有新都特色的医务社工“1234+模式”，并联合该模式探索从人文关怀的角度出发，用更合理、更积极的方式，促进和谐医患关系，缓解医患矛盾，并探索了不合理滞留住院病人的危机管理，实现了医务社工的本土化、制度化和规范化，为医院营造了和谐安全的就医环境。
案例开始时间：Mon Sep 01 00:00:00 CST 2014
案例服务人次：50000人
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成都市新都区中医医院
医院概览
成都市新都区中医医院始建于1956年，是集医疗、康复、治未病、教学、科研于一体的国家三级甲等中医医院。是全国农村中医药工作先进单位、全国县乡中医药服务一体化管理试点单位、国家中医药综合改革试验区、中国人民解放军总医院远程医学中心、国家中医药管理局首批中医类别全科医生规范化培养基地、四川省中医住院医师规范化培训基地、成都市中医区域指导中心东部片区牵头单位、成都中医药大学教学医院及研究生规培基地、成都市120网络医院、成都市和新都区医疗保险定点医疗机构和工伤鉴定机构。2015年，增挂“成都市第二中医医院”牌子，2020年增挂“成都医学院第一附属中医医院“牌子，实行“一套班子，三块牌子”。
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