投票已结束
主题一
• 运营管理
申报方向：公立医院绩效考核工作、DRG支付制度改革、医联体/医共体建设经验。
案例上传要求
案例形式为PPT。具体要求如下：
格式为PPT文档，限定30MB以内；文字不小于14号字，保证清晰度；图片、文字等请勿做叠加和动画设置，避免读者浏览案例时出现遮挡内容的现象。各步骤附数据、图片等资料进行说明，内容案例模板要素撰写，并加入版权声明（https://zk.cn-healthcare.com/about.html/copyrights）
参选案例（129）
-
220012医院：广东医科大学顺德妇女儿童医院（佛山市顺德区妇幼保健院）
案例：建设高质量妇幼健康区域管理网络0票 -
220014医院：云南省保山市第二人民医院
案例：医院投诉无小事 “五到位”强管理促服务0票 -
220015医院：杭州市余杭区第五人民医院
案例：余杭五院19年的“医共体”建设之路0票 -
220016医院：陕西省结核病防治院（陕西省第五人民医院）
案例：医院运营之加减乘除0票 -
220018医院：中国医学科学院阜外医院
案例：医院科技评价创新服务体系的建立与实践0票 -
220020医院：广东省中医院
案例：以胜任力为导向的高水平中医护理人才的师承培训模式0票 -
220021医院：江苏省肿瘤医院
案例：基于目标设定理论下的DRG医疗服务评价考核体系构建0票 -
220022医院：永城市中心医院
案例：医共体下影像中心建设模式探索0票
