投票已结束
主题一
• 运营管理
申报方向:公立医院绩效考核工作、DRG支付制度改革、医联体/医共体建设经验。
案例上传要求
案例形式为PPT。具体要求如下:
格式为PPT文档,限定30MB以内;文字不小于14号字,保证清晰度;图片、文字等请勿做叠加和动画设置,避免读者浏览案例时出现遮挡内容的现象。各步骤附数据、图片等资料进行说明,内容案例模板要素撰写,并加入版权声明(https://zk.cn-healthcare.com/about.html/copyrights)
参选案例(129)
-
220086
医院:成都市第五人民医院
案例:共建 共享 共荣 城西医联体不断探索0票 -
220087
医院:华中科技大学同济医学院附属同济医院
案例:基于财务数据中台的医院管理赋能体系0票 -
220088
医院:合肥市第二人民医院
案例:医院三级全面预算管理实践0票 -
220090
医院:合肥市第二人民医院
案例:紧密型城市医联体建设0票 -
220093
医院:江苏省人民医院(南京医科大学第一附属医院)
案例:大力发展疑难病门诊 综合优势资源更精准0票 -
220095
医院:十堰市太和医院
案例:紧密型医联体内部考核机制建立与实践0票 -
220096
医院:遂宁市中心医院
案例:“以城带乡”探索创新医联体建设新模式0票 -
220097
医院:遂宁市中心医院
案例:工作量+效能模式的绩效方案对重症医学科护理绩效的影0票