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为保证评审公正性，3月15日-4月27日评审期间，评审页面将隐藏医院相关信息
主题六 护理管理2019鼓励申报方向：新型护理人才培养探索
案例征集范围：新型护理岗位设定和新型护理人才培养；护理岗位管理模式创新；护理人员晋级模式创新；护理规范化培训模式创新；高级护理人员培养模式创新等；护理服务模式创新；延续性护理服务的探索；社区和居家护理服务探索；医联体护理服务体系构建探索等。
案例上传要求
案例形式为论文+PPT。具体要求如下：
A．论文：论文应该包括以下五大要素：背景目标、实施方案、实现过程、结果成效、经验总结。实现过程必须阐明遇到的问题以及相应解决方案；结果成效包含案例实施结果和社会影响，须有相应的数据或其他资料进行佐证；案例内容不能体现医院的相关信息。格式为word文档（.doc/.docx）内容需包含如下元素：题名、作者、摘要、关键词、正文和参考文献。
B． PPT：内容同上。限定30MB以内；文字不小于14号字，保证清晰度；图片、文字等请勿做叠加和动画设置，避免读者浏览案例时出现遮挡内容的现象。各步骤附数据、图片等资料进行说明，内容尽量详尽，并加入版权声明（https://zk.cn-healthcare.com/about.html/copyrights）
投票时间
2018年12月01日-2019年03月15日
参选案例（76）
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190024多元化健康教育干预对糖尿病患者血糖的影响2275票 -
190037个案管理模式及个案管理师标准化培训管理实践38173票 -
190038多学科联动促进专科护士核心能力提升培训模式的构建65812票 -
190039以临床需求为导向，培养输血科专科护理人才274票 -
190040优质护理人才队伍的高速建设模式，助力健康中国75388票 -
190043阳光天使，让生命不孤单16005票 -
190044全息院后管理延伸优质服务1133票 -
190046构建三级服务管理网络，全面改善患者就医体验2543票
十大人气案例
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